Tiện ích lớn

Từ năm 2007, Chính phủ có chủ trương đẩy mạnh việc thực hiện thanh toán không dùng tiền mặt trong toàn xã hội. Chỉ thị 20 của Thủ tướng Chính phủ ra đời để cụ thể hóa chủ trương này, trong đó đặc biệt chú trọng vào các nhóm đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, hưu trí... 

So với hình thức thanh toán phổ thông hiện nay, việc chi trả bằng qua tài khoản mang lại nhiều tiện ích cho người sử dụng như không phải chờ đợi, xếp hàng đợi lĩnh tiền; nếu chưa rút tiền ngay, số tiền trong TK sẽ được hưởng lãi, đảm bảo an toàn, chính xác xác và nhiều tiện ích thanh toán tiền điện, internet, hóa đơn điện thoại…. Bên cạnh đó, cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) giảm bớt được chi phí hành chính, góp phần chống lãng phí và nâng cao tính minh bạch trong tài chính. 

Ông Trần Văn Minh (cán bộ hưu trí tại Hà Nội) cho rằng: “Nhận lương qua TK rất thuận tiện, khi có tiền là thấy tin nhắn báo ngay, đến kỳ lương NH tự động chuyển trực tiếp vào TK, mình cần sử dụng bao nhiêu thì rút bấy nhiêu và có thể rút tiền ở bất cứ chỗ nào, không bị bó buộc phải đến điểm phát lương như ngày xưa nữa. Từ ngày nhận lương qua TK tôi thấy nhàn hơn hẳn”.

Việc sử dụng hình thức trả lương hưu qua TK còn giúp người nhận lương có thể dễ dàng sử dụng mọi lúc, mọi nơi qua máy ATM, POS và không phụ thuộc vào thời gian hành chính như cách nhận lương tại UBND phường hoặc các bưu cục. 

Không chỉ vậy, vấn đề an toàn đối với những người nhận lương hưu cũng được giải quyết đơn giản. Tiền lương được chuyển thẳng vào TK, không phải đi lấy trực tiếp ở điểm phát lương, không phải mang tiền mặt theo người gây nguy hiểm trong quá trình di chuyển, tránh rủi ro như tiền giả, mất cắp, thất thoát trong lưu thông, vận chuyển tiền mặt. 

Với công nghệ hiện đại của NH, người hưởng lương hưu chỉ cần ngồi nhà mà vẫn có thể kiểm soát được số tiền trong TK, chuyển khoản, gửi tiết kiệm thanh toán các hóa đơn điện thoại, internet, truyền hình… thông qua NH trực tuyến hoặc điện thoại di động. 

Theo đánh giá của một lãnh đạo BHXH TPHCM, với hình thức trả lương hưu qua TK, cán bộ hưu trí không phải xếp hàng đợi và được nhận tiền ở nhiều điểm khác nhau. Họ cũng không bị khống chế về thời gian, có thể nhờ người thân nhận thay mà không cần giấy ủy quyền. Nếu chưa có nhu cầu nhận tiền ngay, số tiền trong TK sẽ được tính lãi. 

Trả lương hưu qua tài khoản góp phần giảm công việc cho cán bộ phường, xã mà trước đây, họ làm thay việc cho BHXH. Cũng theo vị này, với hơn 90.000 người thụ hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH của TPHCM, số tiền chi trả lên đến 100 tỉ đồng/ tháng nên trả qua TK sẽ lợi cho cả hai bên BHXH và người nhận. 

Ưu đãi nhiều

Các cán bộ hưu trí sử dụng hình thức trả lương qua TK không chỉ nhận được nhiều lợi ích lớn khi sử dụng dịch vụ mà còn được nhiều ưu đãi từ giảm phí thường niên, phí mở thẻ, giảm giá khi thanh toán mua hàng hóa… 

Không chỉ có vậy, những người có TK lương tại NH còn dễ dàng hơn trong việc lập hồ sơ vay vốn, được ưu đãi giảm lãi suất vay vốn cũng như khi sử dụng các dịch vụ ngân hàng khác.

Ông Đặng Bảo Khánh – TGĐ Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank), một trong những NH đi tiên phong trong việc trả lương qua TK cho biết: “Ngoài những tiện ích mà chiếc thẻ mang lại cho đối tượng được nhận lương, lợi ích của việc chi trả lương qua TK không chỉ dừng lại ở việc góp phần kiểm soát được nguồn thu của cán bộ, công nhân viên chức qua TK, mà còn tiết kiệm được chi phí nhân lực của các đơn vị chi trả lương, chi phí cho hệ thống KBNN…Chủ thẻ còn được hưởng nhiều ưu đãi khi sử dụng thẻ trong việc thanh toán”.

Để kích cầu và tạo sức cạnh tranh nổi bật trên thị trường, ngoài một chính sách mới vừa được xây dựng, SeABank còn dành rất nhiều ưu đãi về phí trả lương cho tổ chức trả lương và miễn nhiều khoản phí cho người hưởng lương mở TK nhận lương như: mở TK, phí rút tiền tại quầy, phí phát hành thẻ ghi nợ trong nước, phí giao dịch trong hệ thống liên minh thẻ trong nước, phí cấp lại mật khẩu… 

Bên cạnh đó SeABank cũng áp dụng chính sách thấu chi 1 tháng lương cho các cán bộ gửi tiết kiệm có kỳ hạn tại NH từ 5 triệu đồng trở lên. Đặc biệt, nhằm khuyến khích các cán bộ hưu trí mở TK trả lương tại SeABank, NH còn có quà tặng giá trị cho các khách hàng nhận lương tháng đầu tiên qua TK SeABank.

Việc chi trả lương nói chung và trả lương hưu trí qua TK là một chủ trương đúng đắn, văn minh, phù hợp với xu thế phát triển và hội nhập hiện nay, đồng thời góp phần giảm tải nguồn lực và chi phí trong quá trình thực hiện và tăng cường minh bạch tài chính. Mô hình này rất cần được tiếp tục phát triển và nhân rộng./.